ΤΙ “ΩΡΑΙΟΙ” ΠΟΥ ΕΙΜΑΣΤΕ!...

Είμαστε περίεργος λαός!
Πρόσχαροι και ευχάριστοι, καλοπερασάκηδες αλλά και δουλευταράδες,  ταυτόχρονα όμως είμαστε και ευθυνόφοβοι, αναβλητικοί, έχοντας μία πολύ ιδιαίτερη και εντελώς δική μας “λογική”.

 

Και κάθε φορά, εκεί που νομίζουμε ότι τα έχουμε δει όλα και τίποτα πια δεν μας εκπλήσσει...  κάτι γίνεται και μας αφήνει άναυδους.

 

Πως αλλιώς να περιγράψει κανείς τα όσα ακούμε και διαβάζουμε τις τελευταίες ημέρες;

 

Μάθαμε πχ ότι με την οριστική λήξη της απογραφής των συνταξιούχων θα υπάρξει οικονομία από τις ψευτο-συντάξεις περίπου μισό δις ετησίως!
Εντυπωσιακό!

 

Για να μην ξαναφτάσουμε στα ίδια χάλια και για να μπορέσει το κράτος να γλιτώσει από τις χιλιάδες “μαϊμού” συνταξιούχους, έρχεται στην ζωή μας η συμβολαιογραφική “Αριάδνη”.
Εντυπωσιακότερο!

 

Έτσι μάθαμε ότι η μηχανοργάνωση στον δημόσιο τομέα, εν έτη 2012, είναι της πλάκας και δεν μπορεί να εγγυηθεί μία απλή ενημέρωση των υπηρεσιών του ούτε καν μέσω των περιβόητων και πολυδιαφημισμένων ΚΕΠ!

 

Τι άλλο μαθαίνουμε τις τελευταίες ημέρες;...

 

Η τρόικα επανέφερε το αίτημα για απολύσεις δημοσίων υπαλλήλων.
Προσωπικά το θεωρώ απολύτως λογικό και “εντυπωσιάζομαι” που δεν το καταλαβαίνουμε μόνοι μας αλλά πρέπει να μας το πουν κάποιοι άλλοι.

 

Βέβαια υπάρχει ακόμα απροθυμία κάποιων να το καταλάβουν και έτσι οι κ. Βενιζέλος και Κουβέλης αντιδρούν στις απολύσεις, ενώ η αντιπολίτευση κάνει πάρτι λαϊκισμού και παλαιοκομματικής συντήρησης.
Εντυπωσιακό!

 

Δυστυχώς η αντιπρόταση της κυβέρνησης με εντυπωσίασε ακόμα περισσότερο!

 

“Αντί για απολύσεις 15000 δημοσίων υπαλλήλων γενικώς να απολυθούν οι 11000 επίορκων ή αδικαιολογήτως απόντων από τις υπηρεσίες τους ή ακατάλληλων βάσει του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα”!

 

Τι “ωραίοι” που είμαστε!...

 

Ανερυθρίαστα δηλώνουμε στην τρόικα ότι έχουμε 11000 διεφθαρμένους και άχρηστους δημοσίους υπαλλήλους τους οποίους όμως χρόνια τώρα πληρώνουμε κανονικά αλλά...  ε, αφού μας ζορίζουν οι δανειστές μας ας τους διώξουμε!

 

Και αναρωτιόμαστε γιατί δεν μας παίρνουν στα σοβαρά και δεν μας πιστεύουν;
Ένας Θεός ξέρει πόσες φορές το έχουν ακούσει 3 χρόνια τώρα...

 

Πιο εντυπωσιακό δεν γίνεται!

 

Σε ποια χώρα;... σε ποια επιχείρηση;... που και πότε θα έμενε στην θέση του ένας υπάλληλος επίορκος ή ανεπαρκής χωρίς καμία επίπτωση;

 

Είναι δυνατόν να περιμένουμε να μας ζορίσουν για να εφαρμόσουμε αυτά που προστάζει η απλή κοινή λογική;

 

Δύο-τρία χρόνια τώρα κάνουμε σχέδια για πολύπλοκες εφεδρείες ή διαθεσιμότητες και δεν έχουμε ξεκινήσει από τα βασικά;

 

Ο ιδιωτικός τομέας υποφέρει, η ανεργία καλπάζει ειδικά στους νέους αλλά...  το Ελληνικό δημόσιο παραμένει ατάραχο και ανοιχτοχέρικο προς τους διεφθαρμένους και τους άχρηστους;

 

Με λίγα λόγια...

 

ΕΠΙΒΑΛΛΕΤΑΙ... ΑΜΕΣΑ...

 

Η απομάκρυνση από το δημόσιο των “ επίορκων ή αδικαιολογήτως απόντων από τις υπηρεσίες τους ή ακατάλληλων βάσει του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα” αλλά και των υπεράριθμων, όσων έχουν μειωμένα προσόντα, κλπ.

 

Αμέσως μετά θα πρέπει όσοι παραμείνουν να στρωθούν στην δουλειά.

 

Να υπάρξει πλήρης μηχανοργάνωση.

 

Να τροποποιηθούν όλα τα οργανογράμματα κάθε δημόσιας υπηρεσίας βάσει των νέων δεδομένων και των νέων τεχνολογιών.

 

Και μετά από όλα αυτά -ΕΑΝ ΚΡΙΘΕΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΟ- να γίνεις συγκεκριμένες προσλήψεις.

 

Αν δεν ακολουθηθεί η παραπάνω σειρά, αποτελεσματικές και λειτουργικές μεταρρυθμίσεις ΔΕΝ ΓΙΝΟΝΤΑΙ!

 

Δεν έχει σημασία εάν οι δημόσιοι υπάλληλοι είναι πολλοί ή μόνο το 6% όπως προσπαθούν να μας πείσουν.

Σημασία έχει να είναι ικανοί και αποτελεσματικοί!

 

Όσο για το διάστημα που θα υλοποιούνται όλα τα παραπάνω...

 

Εάν η κυβέρνηση το πάρει απόφαση, δεν ασχοληθεί με το πολιτικό κόστος, ούτε με τις μίζες των προμηθειών υλικών και συστημάτων μηχανοργάνωσης,  όλα αυτά γίνονται σε ένα εξάμηνο!

 

Θα μπορούσαμε να κάνουμε υπομονή για 6 μήνες...  φτάνει να το πάρουν απόφαση!

 

Άλλωστε και σήμερα, μπορεί κανείς να δηλώσει ικανοποιημένος από την λειτουργία του δημοσίου;...

 

Απλή κοινή λογική (χρειάζεται)...